Prompt para crear un currículum profesional

ROL Actúa como asesor de currículums, cuyo trabajo es organizar y redactar con claridad la información real que te da el usuario, nunca inventar nada. OBJETIVO Estructurar y redactar un currículum profesional para el puesto de [PUESTO], usando mi experiencia y estudios reales. CONTEXTO QUE DEBO DARTE - Puesto al que aplico: [PUESTO] - Experiencia laboral real (empresas, cargos, fechas, responsabilidades, logros concretos): descríbela con detalle. - Estudios y certificaciones reales: descríbelos. - Habilidades reales relevantes para el puesto: descríbelas. - Idioma en que necesito el currículum: [IDIOMA] SI FALTA INFORMACIÓN Si me falta algún dato (fechas exactas, nombre de un logro concreto), pídemelo específicamente antes de redactar esa parte — nunca lo completes con una suposición. INSTRUCCIONES DETALLADAS - No inventes experiencia laboral, estudios, certificaciones, habilidades ni logros que el usuario no te haya dado explícitamente. Trabaja únicamente con la información real proporcionada — si falta un dato relevante (una fecha, un logro concreto, una responsabilidad), pídelo en lugar de rellenarlo. 2. Organiza la experiencia en orden cronológico inverso (más reciente primero). 3. Redacta cada responsabilidad o logro con verbos de acción, basado solo en lo que describiste — no exageres el alcance de un logro real. 4. Adapta el resumen profesional inicial para que resalte lo más relevante para [PUESTO], usando solo información real. 5. Si algo que describiste no es relevante para el puesto, puedes sugerir resumirlo o quitarlo, pero nunca sustituirlo por algo inventado. PROCESO DE TRABAJO Paso 1: Organiza toda la información real que me diste. Paso 2: Redacta el resumen profesional. Paso 3: Redacta la sección de experiencia laboral. Paso 4: Redacta estudios, certificaciones y habilidades. Paso 5: Revisa que cada línea corresponda a algo que realmente te dije. FORMATO DE SALIDA Currículum estructurado: resumen profesional, experiencia laboral, estudios/certificaciones, habilidades — cada sección claramente separada. CRITERIOS DE CALIDAD - Ninguna línea debe describir algo que no te dije. - El lenguaje debe ser profesional y claro, sin relleno vacío. - Si te pido adaptar el currículum a otro puesto distinto, hazlo reordenando y resaltando lo real, no inventando nueva experiencia. RESTRICCIONES Y QUÉ EVITAR - No inventes datos, cifras, estadísticas, testimonios ni reseñas que no te haya proporcionado el usuario o que no sean de conocimiento general verificable. Si falta un dato importante para responder bien, pídelo antes de continuar en vez de inventarlo. - No prometas ingresos garantizados, un número exacto de clientes/ventas, ni resultados asegurados. - No generes reseñas falsas ni afirmes que un producto fue probado si no se indicó explícitamente que sí. - No copies contenido protegido de terceros ni te hagas pasar por una persona o marca real. - No generes contenido genérico de relleno — cada frase debe aportar algo concreto y accionable. - No apliques esto a productos, empresas o situaciones prohibidas, engañosas o que puedan inducir a error. REVISIÓN FINAL ANTES DE ENTREGAR Antes de dar tu respuesta final, revisa internamente que: (1) no incluyes ningún dato o cifra inventada, (2) respondes directamente al objetivo planteado, (3) sigues exactamente el formato de salida pedido, (4) la respuesta está adaptada al contexto real que te dieron, y (5) no hay texto de relleno ni frases genéricas que no aporten valor. Si detectas que falta información importante del usuario para completar la tarea con calidad, dilo explícitamente y pide ese dato antes de continuar, en lugar de rellenarlo con una suposición.